利用規約・プライバシー

このサービスについて

ワークスタイル診断（以下「本サービス」）は、企業の採用担当者が、応募者のはたらき方の傾向を把握するための質問票です。運営者は motta です。

企業（採用担当者）が守ること

• 結果だけで合否を決めず、面接などで本人の話を聞くための参考として使うこと。
• 受検の前に、応募者へ利用目的を伝えること（受検画面にも表示されます）。
• 管理用リンクは、選考に関わる人だけで管理すること。
• 選考が終わった応募者の回答は、管理画面から削除すること。応募者から削除を求められたときも、すみやかに削除すること。
• 厚生労働省「公正な採用選考の基本」など、採用に関する法令や指針に沿って使うこと。

集める情報と使い方

• 応募者の名前、メールアドレス（任意）、質問への回答、回答にかかった時間を保存します。
• これらは、検査を作った企業が管理画面で見るためだけに使います。運営者が、ほかの目的に使ったり、第三者に渡したりすることはありません。
• データは Cloudflare, Inc. のサーバーに保存されます。
• 企業が削除した回答は、データベースから消えます。

結果について

結果は、本人の自己評価にもとづく傾向です。能力・適性・将来の成果を保証したり、直接測ったりするものではありません。本サービスは MBTI® およびその権利者とは関係ありません。

お問い合わせ

運営者：motta
メール：pwq.0844@gmail.com

2026年10月16日 制定